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僑務電子報

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國防部:招募循序漸進 穩定達成政策目標

2017-08-03
國防部提供
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國防部資源規劃司人力資源處處長傅政榮少將於國防部例行記者會,發表106年上半年志願士兵招募、留營成效,以及相關配套措施執行情形。(圖/軍聞社)
國防部資源規劃司人力資源處處長傅政榮少將於國防部例行記者會,發表106年上半年志願士兵招募、留營成效,以及相關配套措施執行情形。(圖/軍聞社)

國防部資源規劃司人力資源處處長傅政榮少將8月1日出席國防部例行記者會,說明106年上半年志願士兵招募、留營成效,以及相關配套措施執行情形。

傅少將指出,國防部106年志願士兵計畫員額需求分為社會青年8,298員,新訓轉服6,238員及在營轉服464員,截至7月26日止,志願役士兵招募三管道共以招獲8,042員,招獲率為53.9%;留營成效方面,截至7月21日止志願役士兵服役屆退人數為5,245員,申辦退伍1,278員,留營3,967員,留營率為75.6%。

傅少將進一步說明,為吸引優秀人才,國防部持續推動「健全部隊管理」、「改善服役環境」、「精進公於進修」以及「調增薪資待遇」等配套措施,並強調行政院已於106年7月1日起核定發給「尉級軍官志願役勤務加給」、「戰航管加給」等6項加給,作為增加人才入營的誘因。

他強調,國防部將會持續運用多元招募宣傳管道,吸引優秀青年從軍,問穩定國軍招募及留用人力,並持續完備相關配套措施,遴選高素質人才,強化部隊戰力。

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