（中央社訊）國內營造業近年產生勞動力斷層，內政部營建署表示，在顧及本國勞工就業權益及加強工地職業安全原則下，正研擬放寬引進外籍移工，已提案到勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組，目前尚未有定案。

國內營造產業因為勞工年齡老化、年輕人無意投入，產生嚴重的勞動力斷層，已經影響產業發展。

內政部營建署今天發布新聞稿，民間工程如果想聘僱外籍營造工，主要依照勞動部訂定的「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」辦理。

內政部表示，在本國勞工優先原則下，初步規劃基地面積在5000平方公尺以上或樓地板面積在2萬平方公尺以上，以及工期在1年半以上的條件，採總量管制、有限度就民間投資重大經建工程者（如住宅、商業辦公大樓）可以引進外籍營造工，目前已提案給勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組，預計29日開會討論，但還沒有定案。

營建署說明，為解決營造業缺工問題，政府一方面藉由職業訓練資源協助培訓技術人員，補充勞動力；另一方面透過各公會溝通協調後，由勞動部訂定相關補助規定，提供失業勞工最高新台幣10萬8000元的就業獎勵津貼，鼓勵失業勞工從事營造業工作，營造業雇主聘僱失業勞工滿30日，最高可獎勵12個月。

國內營造業勞動力來源包含本國與外國市場，在台移工目前人數為71萬8058人，營造業移工者有4416人，勞動部為保障本國勞工就業機會，目前政策採限制性及補充性引進移工，自民國90年底到108年12月底，外籍營造工人數由3萬3367人減少至4416人。