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國防部:募徵併行制度執行順遂 國軍戰力有效提升

2020-10-01軍聞社提供  國防

針對媒體報導「恢復徵兵制」、「女性徵兵服役」,國防部今日表示,我國現行兵役制度係採募、徵併行,國防部推動募兵制的目的,希望藉由招募與培訓「役期長、意願強、經驗熟」的志願役人力,組建「量適、質精、戰力強」的現代化部隊,且遵憲法賦予兵役義務,役男仍徵集接受4個月軍事訓練,完訓後納入後備動員列管,以達「平時養兵少、戰時用兵多」用兵需求。

國防部指出,國軍推動募兵制以來,無論訓練成果、訓練成本、紀律素質及人力運用等方面,均可發揮精兵政策優勢,維持專業化及高強度戰力常備部隊,有效肆應敵情威脅。

另109年底國軍兵力編現可達90%目標,人力均能滿足需求,從各項戰演訓及災害救援任務遂行,均展現整體戰力提升成效。

國防部進一步表示,配合志願役人力招募,國軍女性人數逐年提升,現員達2萬5千餘人、佔編現比13.57%,觀察先進募兵制國家中,以美、法女性人力達15%為最高,將持續觀察各國實況,逐年規劃增加進用女性人力。目前除海軍潛艦因內部空間限制外,國軍已開放女性擔任戰鬥、戰鬥支援及勤務支援所有專長,並於陸軍步、砲、裝、化、工、通、海軍艦艇、陸戰隊、三軍飛行、防空及補、保、運、衛等多元類型部隊服務,且女性官士兵執行戰演訓等各項任務,均有優異與卓越表現,將賡續培育女性官士兵向上經管發展,並歡迎有志從軍女性報考各班隊,共同加入保國衛民行列。

國防部強調,目前每年徵集接受4個月軍事訓練役男約8萬餘人,超過每年最低6萬5千後備人力需求,且依國軍現有新訓容量,應屆畢業役男均須至隔年上半年始可完成徵集及服役;考量常備及後備部隊人力均屬充足,有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題,因涉及青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素審慎評估;國軍在政府支持下,募、徵併行兵役制度迄今執行順遂,戰力有效獲得提升,也有信心、有能力達成保家衛國使命,籲請國人給予支持與鼓勵,國防部將賡續蒐整各界意見,以供政策參酌。