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全球僑臺商人才平臺座談 僑委會力促國際人才媒合

2020-10-15本報訊  僑務
委員長童振源期盼藉由串聯供給面、需求面及中間平臺,讓人盡其才。
委員長童振源期盼藉由串聯供給面、需求面及中間平臺,讓人盡其才。
副委員長呂元榮表示,僑委會將與104人力銀行盡快提出方案及相關實際作業流程。
副委員長呂元榮表示,僑委會將與104人力銀行盡快提出方案及相關實際作業流程。
主任秘書張良民希望旅臺同學會能蒐集僑生需求與期待,臺商會也要引導臺商參與。
主任秘書張良民希望旅臺同學會能蒐集僑生需求與期待,臺商會也要引導臺商參與。
僑委會邀請多位臺商領袖、旅臺同學會幹部以及104人力銀行參與座談會,共同集思廣益。
僑委會邀請多位臺商領袖、旅臺同學會幹部以及104人力銀行參與座談會,共同集思廣益。

為協助海外僑臺商求才及幫助僑生求職,僑務委員會規劃攜手104人力銀行建立「全球僑臺商人才平臺」,並於10月15日邀請多位臺商領袖、旅臺同學會幹部以及104人力銀行參與座談會,共同集思廣益,互相了解需求與供給,加速未來「全球僑臺商人才平臺」的人才媒合成效。

人才是企業的根本,僑委會委員長童振源表示,僑委會肩負培育僑胞人才重任,目前臺灣有3萬僑生,海外則累計有16萬留臺僑生校友,許多都是優秀人才,要串聯供給面、需求面及中間平臺,讓人盡其才,「如何運用這些優秀朋友協助國家發展,也協助海外僑臺商發展,這是政府的目標,也是僑委會非常重要的工作目標」。

童振源指出,僑委會以「人」為中心進行服務,僑生、人才是相當重要的一環,「媒合人才與企業界需求是僑委會的重要工作,但要如何進行,則需借重民間資源」。童振源並強調,「需求端是最重要的」,期盼104人力銀行能深入了解僑臺商需求,提供包含僑生人才、臺灣人才及移工人才共三類人才予海外僑臺商聘用,這對各方都是雙贏。

世界臺灣商會聯合總會名譽總會長林見松表示,政府近年來改變許多措施,相當重視僑生留臺求職機會,如果再加上「全球僑臺商人才平臺」,能讓僑臺商覓才、僑生在臺或回鄉求職都更為便利。林見松也建議僑委會及104人力銀行針對各地臺商會、留臺及旅臺同學會多加宣傳,了解需求與供給,「透過商業模式來運作,才會有效益」。

亞洲臺灣商會聯合總會總會長劉樹添表示,許多僑生畢業後都回到家鄉,如果能夠訓練成熟,服務當地國的臺商,臺商都相當歡迎,他也期盼,104人力銀行能提供優惠方案予海外臺商或各國總商會,促進合作。 

僑委會期盼藉由串聯供給面、需求面及中間平臺,讓人盡其才,僑生在學有所長後能找到適合的工作。童振源在回應僑生與僑臺商需求時也表示,在供應面,未來期盼包含僑生、在臺外籍生、臺灣人、海外僑青、海外留臺校友、移工都能加入,提供僑臺商覓才,另外也希望納入僑生實習的需求

副委員長呂元榮則表示,希望透過104人力銀行扮演平臺,連結需求端的僑臺商與優秀僑生,提供更多人機會,僑委會將與104人力銀行盡快提出方案及相關實際作業流程,串聯僑臺商、僑生及世界臺灣學生會聯合總會。

主任秘書張良民也建議,平臺要建立成功,一定要有臺商提供職缺、僑生也願意善用平臺,希望旅臺同學會能蒐集僑生需求與期待,臺商會也要引導臺商參與,這樣才能聚焦、契和需求。

今天的座談會,104人力銀行除了了解需求,也說明目前針對僑臺商及僑生所能提供的服務,其中,104人力銀行資深副總經理晉麗明表示,企業若能掌握人才,發展便無可限量,但人才會考慮環境與薪資,建議僑臺商必須提供有競爭力的待遇,另外,他也期盼商會要蒐集足夠的人才需求資訊給予反饋,平臺在投入整合之後才能發揮綜效。