為瞭解僑務委員會在疫情期間的僑務工作推展及當前工作重點，監察院外交及僑政委員會召集人林文程於10月28日下午偕監察委員范巽綠、葉宜津及蒲忠成一行4人巡察僑委會。僑委會委員長童振源偕副委員長徐佳青及呂元榮、主任秘書張良民及各處室主管列席，報告僑務工作的現況與展望，並逐一回應監察委員詢問；海外信用保證基金董事長林寶惜與海華文教基金會執行長林宏穎也出席會議。

童振源首先說明接任委員長後所提出的4大工作目標、2項戰略及5項策略的僑務施政理念，並報告新冠肺炎(COVID-19)疫情蔓延之下，僑務工作所面臨的挑戰以及疫情期間的僑務工作推展。另外，僑委會近期積極以新科技與新模式創新服務僑界，童振源也向監委說明當前僑務工作重點並報告109年預算執行及110年度預算編列情形。

范巽綠監委針對僑生畢業後在臺就業管道、產學攜手合作僑生專班（3年高職+4年科技大學產學合作專班）的學生國籍比例、僑生學歷認定等議題提出關切，也詢問因應中國的孔子學院在西方屢遭質疑，僑委會能否透過跨部會合作推出具吸引力的優質新課程，藉機拓展海外華語文教育市場。

童振源回應，目前產學攜手合作僑生專班的學生國籍比例，最多的是印尼，其次是越南，今年錄取學生2,188人，相較2014年的約280位，成長不少，未來會努力爭取更多預算擴大辦理。

另外，針對美國國務卿蓬佩奥早前提到今年底前要關閉所有在美國的孔子學院，童振源指出，僑委會目前規劃五個方向，希望把握機會加強推廣臺灣的海外華語文教育，包含鼓勵僑校教師通過僑居地華語教師認證，之後到當地中小學授課，推廣臺灣華語教學；第二，僑委會的《全球華文網》是目前全球華語文教學網站瀏覽量最高的網站，僑委會將匯聚數位教學資源，分享給美國當地老師；第三，未來將鼓勵僑校招收非僑胞的主流社會學生；第四，僑委會長期派遣文化參訪團赴海外及在各地辦理文化課程，未來會推廣給主流社會朋友參與；第五，僑委會辦理的返臺觀摩團、參訪團及培訓團也計畫開放一部分的名額給主流社會朋友。針對這五項規劃，僑委會將在明年初提出更完整的計劃，爭取預算支持。

葉宜津監委則關切目前海外華語文教學採行簡體字、繁體字及拼音方式的現況、海外僑胞二代的認同度及專業人才僑胞返臺就業等議題，並提醒有部分僑生申請補助來臺就學後，卻成「變相移工」的情形。

童振源回應表示，關於葉宜津監委提出的僑生問題，去年與今年有出現少數個案，將會全面檢討保薦單位資格；在連結僑青部分，童振源表示，許多僑青都相當優秀，但與臺灣的感情沒那麼濃厚，未來會尋求在語言及議題作突破，除了使用英文溝通，也會透過產業、科技及文化等面向作連結，促進僑胞二、三代對臺灣的支持，另外，也計畫給予30歲以下的僑胞青年適當僑務榮譽職，鼓勵僑青協助僑務工作。

在專業人才僑胞返臺就業方面，副委員長徐佳青表示，國發會的就業金卡服務已提升高階人才銜接返臺就業的方便性，未來若新經濟移民法通過，也將再擴大銜接面。在海外華語文教學方面，副委員長呂元榮表示，僑委會教材採用正簡及注音、拼音並列，除了考量市場導向，「學正識簡」也能附加學習價值，進而為華語文教科書的推廣政策創造最高價值。

蒲忠成監委則表示，對比中國的情況，臺灣的土地多樣性、文化多樣性、族群融合、性別平等、健保制度、科技及抗疫表現等方面都相當優異，建議僑委會應該在這時候凸顯僑胞對臺灣的光榮感。

林文程召集人則關切海外僑胞二代、三代的向心力、僑社的複雜性及遴選僑務榮譽職的過程。對此，童振源表示，凝聚海外僑胞二代、三代是很大的挑戰，僑委會近年也推動海外青年文化志工培訓、戀念臺灣等業務，未來也將彙集臺灣各機構的僑胞返臺營隊，提高僑胞返臺機會及對臺灣的認同。另外，在遴選僑務榮譽職方面，除了交給面對第一線的外館進行評估外，僑委會內部也會進行各種考核，力求謹慎。

林文程在總結時指出，僑務工作是外交的第二戰場，他引用文豪狄更斯的話表示「這是最好的時代，也是最壞的時代」，雖然僑務工作越來越競爭，但整體外交情勢卻是1970年代以來最好的狀態，不僅獲國際社會肯定，也獲得美國的支持，許多國家都決定關閉孔子學院，替臺灣創造了推廣僑教的機會，相信在童委員長的領導下，能好好地抓住機會。