（中央社訊）移工在聘僱期滿若因疫情無法如期出國，雇主可以申請短聘許可延長移工在台時間，但為穩定勞雇關係，勞動部今天說，不再開放申請短聘，回歸期滿轉換等常態做法。

受到武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，有許多聘僱許可期滿卻因沒有班機而不能如期返國的移工，勞動部日前兩度開放雇主可以申請3個月或6個月短聘許可，讓移工可以在台短期工作。

不過，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠今天表示，當初開放短聘許可，是受疫情影響，聘僱期滿的移工沒有班機回國的因應做法，但經檢討之後發現，有許多雇主仍有聘僱移工需求，若是用短聘許可僅是增加行政程序。

薛鑑忠說，考量現在班機已經比較多，移工已經可以回國，因此基於穩定勞雇關係、行政簡化，將不再開放雇主申請短聘許可，若雇主有聘僱名額，日後期滿的移工就回歸常態做法，包含期滿轉換等。

根據發展署統計，截至11月15日止，申請短聘許可有1989件，其中多數為產業移工，來自菲律賓、泰國及越南等。