劉琍綺於2000年創立安勤科技公司，在2010年公司成功掛牌後劉琍綺才有心力參與社團活動。2007年在朋友的推薦下參選世界十大傑出華商婦女華冠獎，實至名歸地獲選第三屆華冠獎得主，也因此讓劉琍綺與世華結緣。

參與世華 增添人生色彩

對劉琍綺來說，任何事都應該抱持著「回饋」的態度，因此在她獲得華冠獎後，便參與付出，參與活動；正因為劉琍綺經營科技公司，因此世華第六屆總會長黃淑慧即邀請劉琍綺擔任總會資訊長；第七屆總會長施郭鳳珠任內，劉琍綺則擔任華冠獎得主聯誼會會長；擔任第八屆與第九屆副總會長。

「人的一生當中有許多不同階段」，因此劉琍綺選擇在公司營運穩定後參與世華進而接下重任擔任世華第十屆總會長。 她笑著說，在參與世華後，讓她的人生增添更多色彩。

叩門國會山莊 提出臺灣訴求

擔任總會長後，劉琍綺以經營企業的精神，投入全部心力在經營「世華」。世華在全球共有74個分會，而這些分會在各自轄區與駐外使節及當地政要都有相當良好的互動，除了宣傳世華以外，更是將臺灣推展到全世界。2019年，劉琍綺帶著世華總會團隊幹部到國會山莊拜會。

在拜會國會山莊時，劉琍綺感謝參眾議員對臺灣的支持，同時就不同議題與各個參眾議員會面，主要訴求為支持臺灣加入世界衛生組織（WHO）及參與世界衛生大會（WHA），此外，當時適逢臺灣關係法40週年，期望透過拜會美國參眾議員，籲請議員們繼續對臺灣的支持。

開辦CEO書院 分享成功經驗

劉琍綺在任內，認為應該要建構出一個除了聯誼之外，可以讓姐妹會員學習的環境，於是她開辦世華CEO書院。平常就有在進修的劉琍綺熟知許多優秀師資，因此她將師資彙整出來，CEO書院包括教授《孫子兵法》、行銷教戰、財務管理等，她也親自傳授經營心法，提供世華姊妹可以多方學習經營機會。

創新思維 突破疫情開發線上課程

無奈今年碰上新冠肺炎疫情肆虐，2020年原規劃於2月開始的CEO書院第二期課程因此延宕，當下劉琍綺便想著該如何突破這個困境，因此她決定邀請國際總裁菁英書院院長顧及然錄製線上課程，將6小時的課程分成60集，每集6分鐘，每天發一集給全球的世華姊妹，讓大家每天都可以有學習的機會，同時藉著線上課程讓劉琍綺可以與全球世華姊妹天天問候聯繫。

不畏疫情 做足準備展開年會

「在我任內計劃要拜訪全球各分會，就像我關心我的分公司員工，乃至於客戶一樣」劉琍綺說，一定要關心各分會會務運作，同時要有清楚的溝通，大家才可以把世華的大家庭經營得更多采多姿。如上述所言，今年因疫情因素，使得劉琍綺無法如計劃到中南美洲各地拜訪姊妹，因此她藉由網路與各分會的姊妹聯繫，總會理監事會也即時以視訊會議如期舉行。

在疫情當下，對劉琍綺來說最艱鉅的莫過於舉辦華冠獎選拔及世華年會，因爲世界年會是最大型活動，而因爲疫情海外會員能否回來都是不確定因素，讓她在「辦」與「不辦」間拔河，「我一切都要照常籌備，也依經驗法則蓋估參加人數」如此一來，劉琍綺才可以預先規劃活動規模，並做好充足的準備。面對許多不確定的情況下，細心規劃，努力執行，劉琍綺帶領著團隊依然克服各種困難，在2020年10月舉辦完成大規模的華冠獎頒獎典禮與交接活動

為世華付出 讓世華收穫

在工作職場是拚命三郎的劉琍綺，接任總會長後也是心心念念總想著該如何為世華做些什麼，因此在她任內有諸多創舉，如世華電子月刊、購置總會辦公室、創辦CEO書院、搭建B2B平臺、世華傳愛演唱會與老人照顧捐贈，為世華姊妹提供一個好的交流平臺，如同今年世華年會中，劉琍綺的卸任感言說到：「一切的付出，都是應該的社會回饋與公益。」

在總會長交接典禮中，劉琍綺感謝從世界各地返臺的姐妹們，經過漫長的隔離，就是為了參與這次世界年會。她表示，組織就是要靠大家的群策群力，不僅忙於自己的事業，也為世華努力付出。

卸任交棒後，劉琍綺繼續在事業上打拚， 她所創立的「安勤科技」今年屆滿20週年，劉琍綺說她已為公司訂下一個5年計劃，將繼續帶領企業為創造臺灣經濟持續努力！