（中央社訊）本土疫情升溫，電子業因應各出奇招，鴻海啟動4項防疫升級措施，精測則提高疫情管制，調查員工活動足跡，祭懲處防止隱匿。為了產線不中斷，日月光投控中壢廠將採取員工分流上班。
    衛生福利部桃園醫院群聚案擴大，原本低風險的綠區病房出現源頭待查的2個病例，為防範社區傳播，指揮中心24日晚間宣布，即刻擴大部桃相關的隔離對象，包含整棟醫療大樓出院者、陪病者及其同住家人，估計約5000人。
    因應部桃疫情擴大，鴻海集團配合政府防疫工作，今天啟動4項防疫升級措施。升級措施第1項，規範居住在桃園市，有跨地區上下班的員工，調整為在地廠區上班。
    鴻海指出，各廠提高疫情等級，啟動網格化分流上班；各廠間環廠線接駁車暫停，跨廠區會議改以視訊為主；各廠如茶水間、廁所等公共區域，提升消毒殺菌等級。
    配合政府防疫，測試介面廠精測日前提出10項對策，全球據點提升防疫層級，現在更提高疫情管制，會議非必要請暫停，或改遠端會議，並停止非急迫性拜訪行程、減少跨區接觸。
    精測已建立行動戰情室、調查員工活動足跡，在桃園、新竹、台中、高雄異地部署，取消公司聚餐、尾牙、面對面法說會和記者會活動。公司表示，全員配合政府政策，若有隱匿情事或因個人行為造成公眾危害，將依「員工獎懲辦法」懲處，並須負賠償損害責任。
    此外，晶片載板廠南電指出，去年12月23日開始就升級防疫措施，迄今已超過1個月，除了廠區管制訪客，員工國內出差簽核層級拉高，員工每日追蹤回報健康狀況。
    日月光投控中壢廠今天召開防疫會議，提出員工分流上班、產線不中斷為主軸來升級防疫措施，防疫規定也會比政府更嚴格作法施行。
    日月光投控在桃園中壢設有廠區，中壢廠在1月8日就已先召開防疫機制會議，強化措施加嚴管制，其中嚴格限制國外客戶和供應商來訪，不開放高風險地區人士到廠，若有特殊狀況個別提出，但須配合提供專案入廠申請及PCR核酸檢測證明，並持續禁止員工國外出差及禁止接機。
    若有國外訪客及供應商申請入中壢廠，日月光表示，必須1週前申請，審核層級提升到廠區行政副總經理以上，接觸人員更納入健康追蹤管理。空運貨物若到中壢廠，無論國家一律對外箱進行酒精消毒後拆箱。因應農曆春節年前返鄉人潮風險管控，中壢廠也啟動每日防疫報表追蹤機制。
    代工廠廣達表示，自從孫公司員工確診後，廣達防疫措施已持續提升到去年初疫情最嚴峻時期的規格，包括關閉所有公共區域、謝絕外賓及訪客，且員工用餐都在自己座位上。員工若有遠端工作需求，可申請在家上班。
    廣達指出，目前仍是滾動式調整防疫措施，接下來相關單位會調查員工，是否與部桃群聚案相關的隔離對象約5000人有接觸史，若有需要就會升級防疫措施。
    另外，代工廠英業達表示，桃園廠本週已提升防疫措施，部分員工可以居家工作，到桃園廠上班的員工也會針對進出做分區與分流管制。
    資安業者趨勢科技從1月19日起鼓勵居住在桃園地區的員工申請居家辦公，並於昨天通知所有員工本週皆在家上班，以配合政府防疫措施。
    目前趨勢科技台灣員工數約1200到1300人，內部每天都關注政府防疫狀態，預計本週五再評估是否延長居家辦公計畫。
    因應桃園疫情發展，宏達電董事長王雪紅20日提前展開緊急防疫應變措施，居住地在桃園的員工都必須居家上班，並停止員工在桃園、新店廠區來往；24日晚間更緊急宣布，各部門50%人力居家上班。