國內開始施打武漢肺炎(COVID-19)疫苗，勞動部長許銘春8日在立法院指出，政府研議疫苗接種假，不過，基於接種疫苗是防疫的一環，不可歸責於雇主，勞動部向中央流行疫情指揮中心的建議為不強制雇主給薪，最後須看指揮中心如何拍板。

勞動部長許銘春8日赴立法院衛環委員會參與勞工職業災害保險及保護法草案審查，會前聯訪針對各界探討接種武漢肺炎疫苗能否給假，許銘春指出，基於接種疫苗有助於防疫，勞動部依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第7條規定，建議中央流行疫情指揮中心研議疫苗接種假。

許銘春表示，受僱者請疫苗接種假，雇主不得視為曠職、強迫請事假或以其他假別處理，且也不能扣全勤獎金。至於是否給薪，勞動部並沒有建議要強制給薪。她說：『(原音)目前沒有，因為我們認為這個部分是不可歸責於雇主，所以這部分並沒有要強制給薪，但是最後遵照指揮中心研議結果。』

根據勞動部建議方案，疫苗接種假每一劑可請2天，也就是施打日及隔天，若有身體不適情形，請假只需提供防疫接種紀錄卡，不用檢附診斷證明。