研議多時的「疫苗接種假」定案，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中宣布，即日起實施不支薪的「疫苗接種假」，民眾只要檢具疫苗接種紀錄卡，在接種當天與隔天都可請假，企業、機構不可扣發全勤獎金，也不得影響考績。

許多民眾接種疫苗後出現不適症狀，勞動部自4月初開始研議「疫苗接種假」，疫情指揮中心拍板，指揮官陳時中在記者會中宣布，為強化民眾接種意願，保障接種者的權益，即日起實施不支薪的「疫苗接種假」，從接種當天起到隔天晚上12時止，只要出示疫苗接種紀錄卡，就可請「疫苗接種假」，不須就診或其他證明，但若不適症狀超過兩天，得用其它假別請假。陳時中說：『(原音)我們從110年5月5日起，實施不支薪的疫苗接種假，那適用的對象就所有的勞工跟公務人員，公司部門一體適用，假是從接種日，他從接種那天可以請假，當然他如果不舒服，可以請假到接種次日24時止。』

陳時中指出，指揮中心已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商，並形成共識，確定實施不支薪的「疫苗接種假」，但若企業公司願意支薪，指揮中心也非常感謝。雇主不得拒絕勞工請「疫苗接種假」，且不得視為曠職，也不可強迫以事假或其它假別處理，也不可扣發全勤獎金或解僱；各機關也不可以此理由影響公務人員的考績等。

陳時中強調，疫苗接種假是給予勞工或公務人員接種疫苗或產生不良反應時，能有多一種請假的選項，雇主或機關不能對受僱者或公務人員有任何不利處分、對待。